En son güncelleme tarihi: 18.07.2023 13:10
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Güncel – Güvenerk Hukuk …
WebMay 07, 2021 · Net maaş üzerinden kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama, belli bilgiler bilmeyi gerektirir. Bunlar brüt maaş, işe başlama ve ayrılma tarihi, aylık alınan diğer ücretler ve vergi matrahıdır. Tabi olunan vergi matrahı, alınan maaşa bağlı olarak her sene değişmektedir. Yine asgari geçim indirimi de hesaplamaya dahil edilmelidir.
Tazminat Hesaplama – BESLER HUKUK
WebJan 29, 2022 · Tazminat hesaplama sayfamızda kıdem ve ihbar tazminatınızı hesaplayabilirsiniz. Kıdem tazminatı şartları ve 10 farklı yolu da makalemizde … Emeklilik Nedeniyle İşten Ayrılma. … 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü dolduran işçi emekliliğe hak kazanır. Bu durumda işçi emekli maaşı bağlanması için …
SGK Emeklilik Hesaplamaları – AddVICE
WebBelirtmiş olduğunuz doğum tarihi, ilk işe giriş tarihi, cinsiyet ve medeni durum bilgileri doğrultusunda burada yapılan hesaplama ve gösterimler emeklilik tarihinizde SGK’dan (Eski SSK) alacağınız tahmini emeklilik maaş tutarını ifade etmektedir. Hesaplanan bu tutarı emekli olduğunuz tarihte emeklilik maaşı olarak alacağınıza yönelik herhangi bir garanti …
İşten Çıkış Kodlarına Göre İşsizlik Maaşı Alınabilecek
WebNot: Hangi işten çıkış sebebine göre hangi işten çıkış kodunun verileceği SGK İşten Çıkış Kodları sayfasında belirtildiğinden, aşağıdaki tabloda sadece işten çıkış kodlarının İŞKUR sistemindeki karşılığı belirtilmiştir.. Not: 29 numaralı işten çıkış kodu SGK tarafından 1 Nisan 2021 tarihinden geçerli olmak üzere kaldırılmış, yerine 42, 43, 44 …
Binlerce kişi bu haberi bekliyor! Staj yapana emeklilik müjdesi …
Webfor 2 dage siden · DOĞUM YAPAN KADINLARA BORÇLANMA VAR. Staj başlangıç tarihi emeklilik primi ve yaş hesabında dikkate alınmıyor ancak kadın sigortalılar staj sonrası doğumlarını borçlanabiliyor.
Kolay İşverenlik Uygulama Rehberi / Kılavuzu
WebMar 09, 2020 · • Kolay işverenlik kapsamındaki apartman işyerlerinde teşvikten yararlanma şartları ve yapılacak işlemler Kolay İşverenlik Teşvik İşlemleri Rehberi başlıklı yazıda, • Kolay işverenlik uygulamasında aylık prim belgesi (Maliye’ye muhtasar ve prim hizmet beyannamesi) verilmesi gerekmemekle birlikte bunun istisnası Kolay İşverenlikte …